最佳内部治理上市公司：格力电器 打造科学考评体系

每经编辑 余惠萍（实习编辑）

格力电器严格建立规范的公司法人治理结构和“三会”议事规则，明确决策、执行、监督等方面的职责权限，形成有效的职责分工和制衡机制，维护了投资者和公司利益。公司独立董事能够以公司和股东的最大利益为行为准则，对公司董事会正确决策、提高管理水平、规范运作等起到了积极作用，切实维护了中小股东利益。

近年来，格力电器与时俱进，修订了《公司章程》和《独立董事工作制度》等，严格按照相关法规，真实、准确、完整、及时地披露有关信息，尤其是内幕信息的规范管理，切实避免了内幕信息泄露和内幕交易行为的发生。

此外，格力电器董事会按年度对高级管理人员的业绩和履职情况进行考评，实行以德、能、勤、绩等方面的考核制度。公司坚持合理、公平、公正的原则，注重物质与精神激励相结合，收到了明显效果。

在“2014中国上市公司口碑榜”评选中，格力电器被评为“最佳内部治理上市公司”。