每日经济新闻 2021-01-07 19:52:57
每经编辑 何小桃
冲上热搜!应届生拒绝“996”被辞退?申通快递回应… 每日经济新闻 每日经济新闻微信号 nbdnews
功能介绍 新闻决定影响力
收录于话题今天上午,
上海一应届生拒绝“996”,被申通快递“辞退”一事,引发网友关注。
据报道,上海小伙小江自称是2020应届毕业生,于2020年7月2日入职申通快递。2020年9月7日,申通快递副总监找下属谈话,说部门要求9点以后下班。
小江表示,正常情况下他们6点钟就可以下班的,就算是事情做完了,也不许离开。由于拒绝无意义的加班,他于9月9日被告知因试用期不合格被辞退。
当事人开微博
1月7日,微博博主@莱昂小李子 称自己就是新闻里被辞退的应届生本人,文中描述事件,均有录音文件,在法律需要时,均可作为证据出示。
@莱昂小李子 在微博中还透露了自己遭辞退和维权的详细经过,在他看来,领导强制要求员工加班,却只字未提加班费,这并不是为员工负责,而是压榨。
他表示,当自己被辞退并提出仲裁时,还曾受hr言语“威胁”,但是他并没有选择低头,而是选择了维权。
他表示,收到裁决书并不代表结束,仅仅只是开始而已。“申通快递在履行期的最后几天提起上诉,向中院申请撤销裁决。和往常一样,我依旧选择维护自己的合法权利,目前正在等待下次开庭中。”
网友:支持维权
申通快递回应:不存在强制996
当事人因工作结果不达标被辞退
据澎湃新闻报道,针对这一事件,申通快递回应称:公司上班时间为早9晚6,周末临时加班工作日可调休,不存在强制996;小江被辞退的真实原因是试用期工作结果不达标;在正式辞退前小江主管和HR曾和他一起设定了试用期目标,并给予了半个月时间,在发现无改进后,2020年9月28日才解除劳动合同。
对于小江提供的视频中,其主管“不要着急在这个时间段谈恋爱”的言论,申通快递方面也给出回应,表示这是主管个人经验,但公开对员工们提倡是失当的。公司支持“年轻人想爱就爱,想燃就燃,爱情和工作并不冲突,爱情也是工作的动力”。
以下是申通回应原文:
关于“应届生拒绝996被辞退”情况的说明
江同学,是我司2020年7月招聘入职的员工,入职时间为2020年7月2日,因试用期与公司要求和预期有较大差距,在多次沟通后签订整改目标,在给予半个月整改时间但无任何改进后,我司与其解除劳动合同。
江同学在职88天,平均下班时间18:40,工作日平均工作时长9.97小时(其中包含中午1.5小时午饭时间)。
江同学2020年9月考勤时间表
我司工作日时间为早9点晚6点,周末如果临时加班工作日可调休,不存在任何强制加班情况。我们保护每一名员工的奋斗,也一直努力为他们创造良好的环境。我们珍视每个团队和同学的成长,和江同学解除劳动合同的原因是工作态度和工作结果,并非强制996。
其主管和HR相关言论,和江同学解除劳动合同无关,对相关观点我们也不赞同,会在后续作出相应整改。我们认为,年轻人想爱就爱,想燃就燃,爱情和工作并不冲突,爱情也是工作的动力。
我们尊重上海市青浦区劳动人事争议仲裁委员会关于该事件的裁决,因在事实认定上存在争议,我司已经提出上诉,无论结果如何,都会遵照最终裁决执行。
我们相信,能在一起工作一定是一种缘分,无论发生什么争执,都不应该让这种缘分失去色彩。未来,各自向前,也祝江同学在新的工作中专注成长,创造精彩。
感谢社会各界的关心!
申通快递有限公司
2021年1月7日
编辑|杜恒峰 何小桃 肖勇
校对|程鹏
每日经济新闻综合澎湃新闻、
沸点视频、新浪科技及网友评论等
更多财经大事,猛戳下方视频关注!
预览时标签不可点 收录于话题 # 个 上一篇 下一篇 阅读 分享 收藏 赞 在看 已同步到看一看写下你的想法
前往“发现”-“看一看”浏览“朋友在看”
前往看一看 看一看入口已关闭 在“设置”-“通用”-“发现页管理”打开“看一看”入口 我知道了已发送
取消 发送到看一看 发送 冲上热搜!应届生拒绝“996”被辞退?申通快递回应… 最多200字,当前共字发送中
微信扫一扫关注该公众号
如需转载请与《每日经济新闻》报社联系。
未经《每日经济新闻》报社授权,严禁转载或镜像,违者必究。
读者热线:4008890008
特别提醒:如果我们使用了您的图片,请作者与本站联系索取稿酬。如您不希望作品出现在本站,可联系我们要求撤下您的作品。
欢迎关注每日经济新闻APP