“一带一路”智库合作联盟理事会第三次会议暨专题研讨会24日在京举行,会议由中共中央对外联络部当代世界研究中心与中国人民大学重阳金融研究院联合主办。来自全国93家智库和研究机构代表200余人出席会议。这次会议是建设升级版智库联盟的重要开端。在世界乱象纷呈、发展方向迷茫和发展动力缺失的背景下,智库联盟的建设任重而道远。
“在中国一个工人的工资是4000元,在非洲则要低得多。我们挖到一个很重要的资源,就是人力资源。”
过去三年多来,“一带一路”建设取得多方面的成效,需要总结的主要经验是什么?有哪些规律性的认识?将来又如何打造“一带一路”的升级版?未来怎么走?而“一带一路”最重要的工作、最核心的、最基石的工作就是民心相通,又怎么做好民心相通的工作?各路专家都发表了自己的观点。
南开大学周恩来政府管理学院院长吴志成介绍,“一带一路”建设使更多的中国企业和公民走出国门,中国对沿线国家的投资、贸易、工程进一步增长。但是,维护海外利益的机制、手段不完备,海外利益的维护在“一带一路”建设中面临的挑战和风险更加突出。
华坚集团董事长张华荣作为代表企业在谈“一带一路”的感想时称,在“一带一路”中企业要考虑几个现实的问题:生态和环境,基因与市场,进化与繁衍。张华荣说:“我做鞋子,在中国,一个工人的工资是4000块钱,在非洲只需要400块钱。我们挖到一个很重要的资源,就是人力资源。”
云南省社会科学院院长何祖坤表示打造“一带一路”升级版,关键在八个字:衔接、对接、完善、提升。长江经济带建设、供给侧结构性改革、脱贫攻坚战、区域协调发展等重大的战略部署要有效地衔接;要统筹国内国外的战略需求,照准战略契合点,推动战略对接;要完善“一带一路”的支撑体系;四是推动务实合作,提升合作的水平。
中国国际问题研究院副院长荣鹰表示,“一带一路”倡议提出以后给我们国家的双多边交往提供了话题和空间。但“一带一路”在推进过程中,也不可避免的面临一些分歧,甚至是恶性的竞争。
2月24日,“一带一路”智库合作联盟理事会第三次会议暨主题研讨会在北京举行。在下午举行的“如何做实做好一带一路民心相通工作”分论坛专题研讨会上,中国外文局对外传统研究中心副主任于运全
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突出高校育人功能,着力加强了各类人才培养和学术交流,推出“一带一路”访问学者项目。在2016年度,我们迎来了“一带一路”沿线14个国家的19位访问学者。正是借助智库合作联盟这一高端平台,复旦大学在“一带一路”智库建设上取得了一些新的成效,在“一带一路”研究上取得了一些新的进展。